序号

评分因素

分值

评分准则

2

投入本项目人员情况

10

项目团队负责人（满分10分）：

①具备5年或以上招标采购工作经验得3分；具备3年（含）-5年（不含）招标采购工作经验得2分；具备3年（不含）以下招标采购工作经验得1分（本项最高得3分）。

②具有中级或以上职称得3分；其他不得分（本项最高得3分）。

③具有政府采购或工程招标行业协会颁发的培训证书或水平测试合格证明得4分。

（注：1、须提供个人工作履历，职称证书、颁发的培训证书或水平测试合格证明复印件、参与项目的招标公告网上截图（体现姓名），

同时提供近一年任意连续3个月的缴交社保(或个税或公积金）的证明材料及劳动合同复印件，并加盖投标人公章；

2、不含退休人员和返聘人员。

3、招标采购工作经验年限以招标公告网上截图时间计算。）

6

项目服务人员（负责人除外）（满分6分）：

具备3年或以上招标采购工作经验，每提供一人得2分；

具备2年（含）-3年（不含）招标采购工作经验，每提供一人得1.5分；

具备1年（含）-2年（不含）招标采购工作经验，每提供一人得1分。

（注：

1、须提供以上人员工作履历、职称证书、参与项目的招标公告网上截图（体现姓名），

2、同时提供近一年任意连续3个月的缴交社保(或个税或公积金）的证明材料及劳动合同复印件，并加盖投标人公章；

3、不含退休人员和返聘人员。

4、招标采购工作经验年限以招标公告网上截图时间计算。）

序号

评分因素

分值

评分准则

2

投入本项目人员情况

10

项目团队负责人（满分10分）：

①具备5年或以上招标采购工作经验得3分；具备3年（含）-5年（不含）招标采购工作经验得2分；具备3年（不含）以下招标采购工作经验得1分（本项最高得3分）。

②具有中级或以上职称得3分；其他不得分（本项最高得3分）。

③具有政府采购或工程招标行业协会颁发的培训证书或水平测试合格证明得4分。

（注：1、须提供个人工作履历，职称证书、颁发的培训证书或水平测试合格证明复印件，

同时提供近一年任意连续3个月的缴交社保(或个税或公积金）的证明材料及劳动合同复印件，并加盖投标人公章；

2、不含退休人员和返聘人员。

3、招标采购工作经验证明材料要求：参与项目的招标公告网上截图（体现姓名），招标采购工作经验年限以招标公告网上截图时间计算。

如招标公告不能体现人员信息，则应补充能体现人员信息的代理委托合同或业主评价材料。）

6

项目服务人员（负责人除外）（满分6分）：

具备3年或以上招标采购工作经验，每提供一人得2分；

具备2年（含）-3年（不含）招标采购工作经验，每提供一人得1.5分；

具备1年（含）-2年（不含）招标采购工作经验，每提供一人得1分。

（注：1、须提供以上人员工作履历，同时提供近一年任意连续3个月的缴交社保(或个税或公积金）的证明材料及劳动合同复印件，并加盖投标人公章；

2、不含退休人员和返聘人员。

3、招标采购工作经验证明材料要求：参与项目的招标公告网上截图（体现姓名），招标采购工作经验年限以招标公告网上截图时间计算。

如招标公告不能体现人员信息，则应补充能体现人员信息的代理委托合同或业主评价材料。）